Blog

april 28, 2019
opzegtermijn wat zijn de regels

Dit moet u weten over de opzegtermijn bij ontslag

De opzegtermijn? Dit is waar u rekening mee moet houden! Wordt een contract van een van uw werknemers opgezegd of wilt u juist zelf ontslag nemen? […]
maart 28, 2019
redenen om iemand op staande voet te ontslaan

5 redenen om iemand op staande voet te ontslaan

Deze redenen om iemand op staande voet te ontslaan kunt u gebruiken Er zijn verschillende redenen om iemand op staande voet te ontslaan. Het blijft echter […]
februari 28, 2019
bestuursrecht particulieren tegen de overheid

Bestuursrecht Particulieren

Bestuursrecht en particulieren: wanneer u het niet eens bent met de overheid Bij het bestuursrecht gaat het om de besluiten die overheidsorganen nemen. Deze besluiten kunnen […]
januari 31, 2019
arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen

Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen: wat u moet weten

Wat u moet weten over arbeidsongeschiktheidsuitkeringen Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn niet iets waar u dagelijks bij stilstaat. Toch is het verstandig om hier op tijd aandacht aan te […]